招聘中
到期时间：2025-12-22 浏览：73 投递：1份
仓储主管
面议
亚洲
3-6年
不限
收藏
立即沟通
投递简历
职位描述
招聘人数：1人
到岗时间：不限
要求年龄：25-45岁
性别要求：不限
婚姻要求：不限
岗位职责：
岗位职责： 1、负责制定和完善仓库的各项管理制度、作业流程和工作标准，并监督执行。 2、合理规划仓库布局，货物堆放整齐、标识清晰。 3、全面管理仓库物料的日常收、发、存业务。 4、协调及安排装卸力量，确保收发货作业及时、准确、高效。 5、建立并严格执行库存盘点制度，组织定期的循环盘点和全面盘点，确保账、物、系统数据三者一致。 6、负责仓储部员工的日常排班、技能培训、绩效考核与工作指导，提升团队作业效率与规范化操作水平。 7、负责仓储部门人员调度、车辆调度、跟踪货物安全、追踪送货单回签，运输公司管理，数据报表审核，人员协作。 8、落实仓库安全管理制度，定期排查防火、防潮、防盗等安全隐患。 9、严格执行叉车等特种设备的安全操作规程，打包设备等仓储设施的日常维护与保养。 10、需积极培训本地员工。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历。有中泰语言优势佳，熟悉泰國曼谷路线。 2、具备3年以上二级纸箱厂储运管理经验，熟悉纸箱行业原料与成品仓储特性。 3、精通仓储收发货、库存管理、区域规划等核心流程，掌握 ERP 库存管理系统操作。 4、熟悉叉车等仓储设备的安全管理标准。 5、具备较强的人员调度、团队管理与问题解决能力，能制定合理的仓储作业计划并推动落地，有效控制仓储成本与损耗。 6、对数字敏感，注重细节，能保证账务处理的准确性和库存数据的真实性。 7、责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 8、熟悉仓储行业相关法律法规与企业管理制度，无不良职业记录；持有叉车驾驶证者优先。 9、可长驻海外工作（泰国）。 微信号：13728330565
岗位职责： 1、负责制定和完善仓库的各项管理制度、作业流程和工作标准，并监督执行。 2、合理规划仓库布局，货物堆放整齐、标识清晰。 3、全面管理仓库物料的日常收、发、存业务。 4、协调及安排装卸力量，确保收发货作业及时、准确、高效。 5、建立并严格执行库存盘点制度，组织定期的循环盘点和全面盘点，确保账、物、系统数据三者一致。 6、负责仓储部员工的日常排班、技能培训、绩效考核与工作指导，提升团队作业效率与规范化操作水平。 7、负责仓储部门人员调度、车辆调度、跟踪货物安全、追踪送货单回签，运输公司管理，数据报表审核，人员协作。 8、落实仓库安全管理制度，定期排查防火、防潮、防盗等安全隐患。 9、严格执行叉车等特种设备的安全操作规程，打包设备等仓储设施的日常维护与保养。 10、需积极培训本地员工。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历。有中泰语言优势佳，熟悉泰國曼谷路线。 2、具备3年以上二级纸箱厂储运管理经验，熟悉纸箱行业原料与成品仓储特性。 3、精通仓储收发货、库存管理、区域规划等核心流程，掌握 ERP 库存管理系统操作。 4、熟悉叉车等仓储设备的安全管理标准。 5、具备较强的人员调度、团队管理与问题解决能力，能制定合理的仓储作业计划并推动落地，有效控制仓储成本与损耗。 6、对数字敏感，注重细节，能保证账务处理的准确性和库存数据的真实性。 7、责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 8、熟悉仓储行业相关法律法规与企业管理制度，无不良职业记录；持有叉车驾驶证者优先。 9、可长驻海外工作（泰国）。 微信号：13728330565
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